哪怕是年薪$300,000的~换来的是还是杯具
最近我的一位弟兄刚刚离婚,常常跑到我家来聊天诉苦。这位弟兄算是大家羡慕的成功人士吧,他在华尔街任分析师,年薪在$300,000左右,开辆BMW。我和他是大学同学,又都住在New Jersey,现在已是无话不说。
最近我的一位弟兄刚刚离婚,常常跑到我家来聊天诉苦。这位弟兄算是大家羡慕的成功人士吧,他在华尔街任分析师,年薪在$300,000左右,开辆BMW。我和他是大学同学,又都住在New Jersey,现在已是无话不说。
今天看到蔡文胜的一篇微博,觉得十分正确。说的是,一个人必须具备的品质:正直,诚信,勤奋。
这些品质在现代社会似乎别认为是老掉牙了,很多人已经没有了这个标准,甚至认为这是错误的,家长也会教育自己的孩子要雪坏点,你什么时候实在了,什么时候就吃亏了。
很多的管理大师都强调要以原则为中心去思考问题,他就好像是万有引力定律一样,毋庸置疑,不容忽视。 Frank Koch在某本海军杂志中写了这么一篇回忆: 两艘演习舰艇在昏沉的天气中航行了很多天,我就在打头的那艘舰艇上值班,当时天色已晚,我站在舰桥上瞭望,浓重的雾气使得能见度极低,因此舰长也留在舰桥上压阵。 入夜不久,舰桥一侧的瞭望员突然报告:“右舷位置有灯光。” 船长问光线的移动方向,他回答:“正逼近我们。”这意味我们可能相撞,后果不堪设想。 船长命令信号兵通知对方:“我们正迎面驶来,建议你转向20度。” 对方说:“建议你转向20度。” 船长说:“发信号,告诉他我是上校,命令他转向20度。” 对方回答:“我是二等水手,你最好转向20度。” 这时船长大怒,叫道:“告诉他,这是战舰,让他转向20度。” 对方的信号传来:“这是灯塔。” 结果,我们改变了航道。 原则就像这灯塔,无论你是谁,你都需要为他而改变。
首先,我们先要考虑一个问题,就是人家为什么要成为钉子户。通常会有两种,A是由于政府确实对他不公,B是他已经得到了应有的却还想要更多。 本文仅讨论B型。 那让我们先看看,拆迁办是如何做的。过去,拆迁是非常难的问题,因为相应法律不健全,所以一些人可以钻政府的空子,你停水停电,我赖着不走,看你敢不敢把我铲平。由于这种人毕竟是少数,所以通常政府的选择是妥协,因为停一天工,就是一天的损失,跟你耗,损失比给你的还多。 不过现在,我们通过电视和网络媒体了解到,目前钉子户的日子可不好过了。有民警协助,强行将人带走,然后拆迁的;有趁你出去买菜,直接强推的。等等,一系列的方法。开始看到这些报道,由于每个人都有同情弱者的心理,因此还会感觉政府怎么能这样办事。但是,仔细想一想,应了一句话,对待无赖,你不能心慈手软。你的心慈手软,一方面是对无赖的纵容,另一方面是对良民的不公。 这个世界上总是有这样的一部分人,将无赖发挥到淋漓尽致,他们不会顾及自己的尊严、诚信,只要这样做可以达到他的目的,他可以跪在你门前哭上三天三夜,也可以赖在你家里、公司几个月,他可以昧着良心跟别人诉苦博得同情,更可以将自己已经过世的老母挂在嘴边予以威胁。 对待钉子,你应该怎样,你能怎样,我才疏学浅,至今未找到答案,但是,我知道,你退一步,他会进十步。